工厂怎么查个人信息·厂里怎么查到个人信息

2025-02-01 27阅读

进工厂上班入职,提交身份证,用人单位可以通过身份证查到个人信息吗?

1、进工厂上班提交了个人的身份证，用人单位是可以通过身份证看到你最基础的个人信息，但是对你的其他个人信息是不清楚的。在你刷身份证的时候，电脑就会显示你身份证上面的信息，厂里面也就只知道这些信息，其他个人信息有公安机关内部掌握，工厂是不能查询的。

2、一般是无法查到的。因为企业没这个权利也没这个必要去查询入职者的案底，即使是申请了，公安机关一般也不会批准。案底只有国家机关在某些情况下可以查询，以及律师为了办案需要可以申请查询，普通个人以及企业一般情况下是不会被批准查询他人案底的。

3、企业在进行招聘时，可以通过应聘者的身份证号查询到其学历信息，以及与应聘者相关的社保、征信等信息。这些信息对于企业来说是合法且必要的，用以确保员工的背景信息真实有效，维护企业的利益。企业通常会通过姓名和学历证书上的编号来验证应聘者的学历证书是否真实。

4、法律分析：公安系统有你的个人居民信息，并不是说入职提供身份证就上传到公安系统，只要你有身份证公安系统的信息库就有你的信息，入职公司从复印件上得到你的身份证信息去干什么只有入职公司知道。企业无权去随意查询你的犯罪记录。

工厂若想了解员工是否有犯罪案底，可以直接前往员工户籍所在地获取相关证明。员工也可以自行前往派出所开具无犯罪记录证明。个人犯罪记录并不属于隐私，工厂可以直接查询。对于未成年人犯罪案底，可以依法进行封存。

工厂怎么查个人信息·厂里怎么查到个人信息

大型工厂通常配备有与公安系统联网的查询设备，通过刷身份证可以即时查询到个人的犯罪记录。在中国，公安部内部网络系统保存了所有有犯罪记录人员的资料。符合条件的工厂可以在法律框架内向公安机关申请查询应聘者的犯罪信息，这通常会在面试阶段完成。

工厂对有案底的员工档案一般是没有办法查出来的，因为目前我国公民的个人相关信息（包括是否有案底）还不能实现上网查询，因此，企业也就无法查询（企业请求公安机关协查除外）。

企事业单位在任用重要岗位人员时，会进行背景调查，其中包括查询个人是否有犯罪记录。相关部门可以携带有效证件和单位介绍信，向派出所申请查询。犯罪记录是永久存在的，会跟随个人一生。但是，如果犯罪时未满十八周岁，并且被判处五年以下有期徒刑，相关犯罪记录应当被封存。

工厂招工是怎么查有案底工厂对有案底的员工档案一般是没有办法查出的。因为目前我国公民的个人相关信息，包括是否有案底，还不能实现上网查询。因此，企业也就无法查，企业请求公安机关协查除外。

去工厂劳动，用人单位无权去查询劳动者是否有违法犯罪记录，请放心参加劳动。对于个别用工单位的特别岗位，需要严格审理的，用工单位可以向公安机关申请，但理由不充分的，公安机关也不会批准。

法律分析：用人单位可以向你当地派出所发查询函，请求查询你的记录。但是单位没有强制查询的权利。公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写，公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，也就是说，公安机关的这些档案不向公司提供查询。

可以查到，企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，可以派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所查询。案底不会消除，会伴随着个人一辈子。但犯罪的时候不满十八周岁，被-判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

查不出来，除了公安机关及其他相关政府部门因工作需要之外，任何单位及个人都无法查询你的违法犯罪记录。案底，即前科，是指某人过去有被刑罚处罚的记录，这是已经发生过的历史，没有任何人可以撤除，否则就是违规违法。对于未成年人犯罪的，法定情形下，可以封存犯罪记录。

工厂在招聘员工时通常无法查询到求职者的案底。我国目前尚未实现公民个人信息，包括犯罪记录，的网络查询。因此，企业无法自行查询员工是否有案底，除非通过公安机关协助。尽管工厂无法查案底，但可以要求劳动者提供无犯罪记录证明。案底通常不会自动消失。